Tożsamość lidera

29,00 

Sławomir Luter

Autor: Sławomir Luter

ISBN: 978-8-3272-4466-6

Najtrudniejsze w życiu co jest, to zmienić zdanie o sobie – że MOGĘ. JA TO ZROBIŁEM. ZMIENIŁEM SIĘ. Stworzenie dobrej i bezpiecznej przyszłości, to wzięcie odpowiedzialności za swoje życie. Wejście na swoją ścieżkę i samodzielne zarządzanie swoimi zasobami, wyznaczenie wizji i działanie z poczuciem misji, to fundamenty każdej rozwiniętej osobowo jednostki. JA TO ZROBIŁEM. Lider wyznacza kierunek w którym pragnie się rozwijać, towarzyszy innym i wspiera ich w działaniach. JA TO ROBIĘ. Tworzy i rozwija zespół partnerów i współpracowników, bo takie modele pracy przez następne lata będą kreowały przyszłość, dlatego umiejętności liderskie, zarządzanie zespołem, budowanie relacji, wyznaczanie i osiąganie celów to klucz do przywództwa. JA TO ROBIĘ. Dlatego powstał ten program rozwoju osobistego, abyś stał się dla siebie przywódcą i sobie całkowicie zaufał. Wiem też, że mówić jest każdemu łatwo, gorzej z realnym życiem. Jednak JA TO ZROBIŁEM. Zatem proszę Cię o zaufanie – poznaj ten wyjątkowy materiał, on naprawdę może ci pomóc stać się bardzo dobrym, wzorowym liderem, przełamać wewnętrzne opory i wejść na fantastyczną ścieżkę życia. Ten program nauczy Cię – kompetencji i zadań lidera – jak nabyć tożsamość i mentalność liderską – jak zmienić oprogramowanie umysłu – postawy – jak być wzorem dla innych – wytyczania kierunku działania i rozwoju organizacji – głównych zadań lidera – umiejętności budowania relacji z zespołem – tworzenia i wdrażania planów rozwojowych Jeżeli: – chcesz zacząć sobie ufać i na sobie polegać – chcesz budować zespół, a nie wiesz jak się do tego zabrać; – rozpadają Ci się relacje w zespole, nie dołączają do Ciebie wartościowi ludzie; – nigdy nikomu nie przewodziłeś; – jesteś Liderem, a chcesz wznieść się na najwyższy poziom; – działasz w biznesie rekomendacyjnym, lub masz jakikolwiek zespół; – nie wiesz jak zarządzać zespołem; – chcesz się nauczyć jak dzielić podejście zadaniowe a relacyjne, to ten program jest absolutną koniecznością. Dla kogo: – dla wszystkich ludzi którzy budują zespoły lub chcą budować profesjonalnie – dla liderów, kandydatów na liderów, kierowników, menadżerów; – dla każdej osoby, która chce wziąć odpowiedzialność za siebie i tworzyć zespoły z innymi osobami, złączone we wspólnym celu. Fantastyczny program rozwojowy i przemiany osobistej, obowiązkowy dla aktywnych i ambitnych ludzi, którzy pracują z innymi przy różnych projektach, przewodzą, zarządzają, rekrutują, podejmują ważne życiowe decyzje.